नेपालमा CV को ढाँचा

खण्डहरूको क्रम

नेपालमा CV को क्रम प्रायः निश्चित हुन्छ, र पढ्नेले यही क्रममा खोज्छ। क्रम बिगार्दा CV फरक देखिँदैन, पढ्न गाह्रो मात्र हुन्छ।

• सम्पर्क विवरण — पूरा नाम, फोन, इमेल र सहर। पूरा ठेगाना अहिले आवश्यक पर्दैन।
• परिचय वा उद्देश्य — तीन-चार लाइनमा तपाईं को हुनुहुन्छ र के खोज्दै हुनुहुन्छ।
• कार्य अनुभव — पछिल्लो जागिर पहिले। संस्था, पद र मिति सहित।
• शिक्षा — SEE, +2, स्नातक र माथि, संस्था र वर्षसहित।
• सीप — प्राविधिक सीप र व्यक्तिगत गुण छुट्याएर लेख्नुहोस्।
• भाषा — नेपाली, अंग्रेजी र अन्य, इमानदार स्तरसहित।
• तालिम र प्रमाणपत्र — सम्बन्धित भएमा, संस्था र वर्षसहित।
• सन्दर्भ व्यक्ति (Reference) — नेपालमा प्रायः दुई जना। पहिले उहाँहरूको अनुमति लिनुहोस्।

फोटो राख्ने कि नराख्ने?

नेपालमा प्रायः राख्नुहोस्। अमेरिकी सल्लाहले फोटो नराख्न भन्छ किनभने त्यहाँको भेदभावसम्बन्धी कानुनका कारण त्यस्तो चलन छ — त्यो नियम यहाँ लागू हुँदैन। नेपाल, दक्षिण एसिया र युरोपका धेरै देशमा फोटो सामान्य कुरा हो।

सादा पृष्ठभूमि, अन्तर्वार्तामा लगाउने खालको पहिरन र स्पष्ट अनुहार देखिने फोटो प्रयोग गर्नुहोस्। विवाह वा भ्रमणको फोटो काटेर राख्नुभन्दा फोटो नराख्नु बेस।

A4 साइज प्रयोग गर्नुहोस्

नेपालमा A4 (२१० × २९७ मिमी) चल्छ। धेरै अन्तर्राष्ट्रिय CV बनाउने वेबसाइटले US Letter डिफल्ट राख्छन् किनभने ती अमेरिकी बजारका लागि बनेका हुन्, र त्यसमा बनाएको CV यहाँ प्रिन्ट गर्दा मार्जिन बिग्रन्छ।

अमेरिका वा क्यानडाको कम्पनीमा आवेदन दिँदै हुनुहुन्छ भने त्यति बेला मात्र Letter मा फेर्नुहोस्।

जिम्मेवारी होइन, उपलब्धि लेख्नुहोस्

यो एउटै परिवर्तनले अरू जुनसुकै ढाँचागत सुधारभन्दा बढी फरक पार्छ। धेरैले आफ्नो जिम्मेवारी सूचीबद्ध गर्छन्। रोजगारदाताले भने तपाईं हुनुहुँदा के फरक पर्‍यो भन्ने जान्न चाहन्छ।

'ग्राहकको गुनासो हेर्ने जिम्मेवारी थियो' भन्नाले जागिरको विवरण मात्र दिन्छ, तपाईंको बारेमा केही भन्दैन। 'दैनिक ६०+ फोन व्यवस्थापन गरी ९५% सन्तुष्टि कायम राखेँ' भन्नाले तपाईंको क्षमता देखाउँछ।

ठूला संख्या चाहिँदैन। कति जना, कति पटक, कति छिटो — यीमध्ये कुनै एउटाले पनि जिम्मेवारीलाई प्रमाणमा बदल्छ।

कुन फाइल फर्म्याटमा पठाउने?

PDF पठाउनुहोस्। हरेक कम्प्युटरमा उस्तै देखिन्छ। Word फाइल अर्कोको कम्प्युटरमा बिग्रेर पुग्न सक्छ, र दोष तपाईंको नभए पनि CV बिग्रेकै देखिन्छ।

तर रोजगारदाताले अर्कै मागेको छ भने त्यही पठाउनुहोस्। सरकारी निकाय, INGO र धेरै जागिर पोर्टलले .doc वा .docx मात्र लिन्छन्, र केही अनलाइन फारममा plain text मात्र टाँस्न मिल्छ। निर्देशन नपढी पठाउनु पहिलो छानोटमै बाहिरिने कारण बन्न सक्छ।